德國政策:新的庇護和移民法獲得批準
2018年12月19日,德國議會批準了新的庇護(狀態(tài)變更)和移民法。德國新聞頻道表示,新法律將幫助尋求庇護者獲得30個月的簽證,該簽證可在此期限后轉(zhuǎn)換為永久居留權(quán)。該法律還幫助其他國家的專業(yè)人員在德國從事短缺職業(yè)列出的工作。
該法律將主要幫助德國的尋求庇護者(asylbewerber)最終將其身份轉(zhuǎn)換為2.5年的有效簽證。所謂的《就業(yè)寬容法》賦予了工作完整,容忍度高的尋求庇護者(Duldung身份),盡管他們拒絕了庇護申請,但仍有機會永久留在德國。為了獲得這一地位,尋求庇護者必須證明以下要求;
您持有Duldung至少一年。
您在法律上每周至少工作35個小時,共工作了18個月。
您的身份必須明確闡明。
不得有犯罪檔案。
您必須具備基本的德語技能(盡管沒有提到確切的水平,但是可能達到B1級。
您的孩子必須上學(xué)(如果有)。
如果尋求庇護者符合所有這些條件,則他們可以申請就業(yè)至少30個月,并且如果該期限屆滿,則有望獲得永久居留權(quán)。根據(jù)Seehofer的說法,德國目前有18萬人受到新規(guī)定的影響。更多信息可從德國當(dāng)?shù)氐?quot;Ausl?nderbeh?rde"或"Rathaus"收集。
另一方面,新法律也協(xié)助和支持其他國家的專業(yè)人員來德國工作,就像加拿大的移民模式一樣(盡管它不是基于積分的)。本質(zhì)上,立法機構(gòu)放寬了來自第三國想要在德國就業(yè)的合格專家的門檻。到目前為止,只有在有短缺工作的工作機會時,例如在護理部門,他們才能移民。將來應(yīng)該會改變。然后,外國技術(shù)工人可以像德國大學(xué)畢業(yè)生一樣,在德國找工作六個月。他們在此期間無權(quán)享受社會福利。消除了優(yōu)先檢查的先前做法。聯(lián)邦內(nèi)政部長霍斯特·西霍弗(HorstSeehofer)在法律介紹中強調(diào),盡管在尋找技術(shù)工人的過程中仍在繼續(xù),"必須優(yōu)先利用德國和歐洲的潛力"。但是,這些已不再足夠。
歐盟藍卡條件:
1.德國官方教育機構(gòu)認可的本科以上學(xué)歷和學(xué)位證明;
2.具備一份高薪年收入總額不低于52000歐元(稀缺人才可適當(dāng)放寬);
3.或五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
4.擁有德國雇主出具合法的勞動合同,并且薪酬符合申請德國歐盟藍卡的標準;
5.具備英語或德語水平可以滿足德國當(dāng)?shù)毓ぷ骷吧钅芰榧?/p>
聲明:本文圖片來源于網(wǎng)絡(luò)
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