德國(guó)移民之擔(dān)保就業(yè)許可證的類型
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如果第三國(guó)國(guó)民（例如，歐盟/歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)公民或具有同等身份的公民）獲得了德國(guó)居住許可，則需要事先獲得聯(lián)邦就業(yè)辦公室（BundesagenturfürArbeit）的書面同意，該書面同意由內(nèi)部外國(guó)個(gè)人直接從勞工當(dāng)局任職。但是，在某些情況下，不需要同意。
以工作為目的的居留證（工作證）類型如下：
高技能。
歐盟藍(lán)卡。
學(xué)術(shù)人士。
董事兼高管。
行政人員和專家。
公司內(nèi)部/公司內(nèi)部轉(zhuǎn)移（短期或長(zhǎng)期）。
短期或長(zhǎng)期任務(wù)。
服務(wù)交付。
以上每個(gè)類別都有不同的條件。
基于贊助商的工作可用于：
高技能人士，例如具有特殊理論知識(shí)的科學(xué)家，高素質(zhì)的老師或教授或高素質(zhì)的科學(xué)助手（第2條第1款，第1條《雇傭條例》；第19條《居住法》）。
歐盟藍(lán)卡申請(qǐng)人的收入至少達(dá)到法定退休金計(jì)劃社會(huì)保障繳款門檻的三分之二（自2018年1月1日起為52,000歐元），或某些職位類別（例如自然科學(xué)家）的門檻的52％，數(shù)學(xué)家，工程師，醫(yī)生或IT顧問(wèn)（2018年1月1日起為40,560歐元），并具有以下任一項(xiàng)（《雇傭條例》第2條第1款第2項(xiàng)）：
德國(guó)大學(xué)學(xué)位；
公認(rèn)的或與德國(guó)大學(xué)學(xué)位相當(dāng)?shù)耐鈬?guó)大學(xué)學(xué)位；要么
通過(guò)至少五年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)獲得的可比資格。
具有高等教育機(jī)構(gòu)學(xué)位的學(xué)者和申請(qǐng)人，其目的是從事與其專業(yè)資格相稱的工作，或者具有公認(rèn)的外國(guó)研究生學(xué)位或與德國(guó)學(xué)位相當(dāng)?shù)耐鈬?guó)研究生學(xué)位的專家（《就業(yè)》第2節(jié)第3款）規(guī)定）;
董事和高管，例如具有一般授權(quán)書或檢察權(quán)的高管人員，經(jīng)授權(quán)可在法律上代表其的機(jī)構(gòu)或法人實(shí)體等（《雇傭條例》第3節(jié)）。
由總部位于德國(guó)的公司聘用的行政人員和其他人員，并且具有特定于該公司的公司知識(shí)或根據(jù)國(guó)際協(xié)議成立的德國(guó)-外國(guó)合資企業(yè)的高管，而無(wú)需檢查本地勞動(dòng)力的優(yōu)先級(jí)市場(chǎng)（《雇傭條例》第4節(jié)）。
認(rèn)可的職業(yè)，需要接受正規(guī)教育，而這些申請(qǐng)人沒(méi)有高等教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位，但具有以下任一項(xiàng)資格（《就業(yè)條例》第5節(jié)）：
至少兩年在德國(guó)的合格專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；要么
在德國(guó)得到認(rèn)可的國(guó)外類似經(jīng)驗(yàn)。
在國(guó)際公司或公司集團(tuán)的勞務(wù)交換框架內(nèi)，具有大學(xué)或大學(xué)學(xué)歷或同等學(xué)歷的合格專家的國(guó)際勞務(wù)交換，最長(zhǎng)為三年，無(wú)需檢查優(yōu)先級(jí)（《雇傭條例》第10節(jié)）。
企業(yè)內(nèi)部人員：停留時(shí)間超過(guò)90天的ICT卡（《居住法》第19b條）；
停留時(shí)間不超過(guò)90天的短期通知（《居住法》第19c條）；持有另一歐盟成員國(guó)發(fā)行的ICT卡的申請(qǐng)人停留90天以上的移動(dòng)ICT卡（第19d條《居住法》）
短期部署，例如在整個(gè)12個(gè)月的時(shí)間內(nèi)最多90天部署IT專家以實(shí)施銷售的軟件（《雇傭法規(guī)》第19條第1款）。
長(zhǎng)期部署，例如，長(zhǎng)達(dá)三年的人員部署以建立工廠（《雇傭條例》第19條第2款）。
服務(wù)交付，部署在歐盟或EEA成員國(guó)中受雇的雇員以臨時(shí)在另一個(gè)成員國(guó)中提供服務(wù)（《雇傭條例》第21條）。
某些國(guó)家（例如安道爾，澳大利亞，以色列，日本，加拿大，摩納哥，新西蘭，圣馬力諾和美國(guó)）國(guó)民的就業(yè)將獲得任何就業(yè)的居留許可（《就業(yè)條例》第26條）。
上述大多數(shù)類別都需要遵守德國(guó)法律的當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)合同；但是，有些則不會(huì)（例如，員工停留在本國(guó)合同和薪資分配類別中的分配）。此外，某些外國(guó)人辦事處將僅針對(duì)上述類別中的某些類別的簽證，這些類別在公司在德國(guó)設(shè)有辦事處，在德國(guó)設(shè)有住所或至少在德國(guó)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)并向該人提供本地就業(yè)合同（本地就業(yè)類別）的情況下。
德國(guó)居住許可就介紹到這里，如果您對(duì)著方面感興趣，那么您可以致電我們的移民顧問(wèn)。多謝您的閱覽！
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