現(xiàn)在移民德國還適合嗎？解讀德國移民規(guī)則的新變化
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德國在歐洲幾個傳統(tǒng)國家的行列里并不算是一個只愿意閉門造車的國家。在德國境內(nèi)，有超過25%的居民都或多或少有著一定的移民歷史。也正是這樣的多元文化相互交融，德國也始終憑借著并不廣大的國土占據(jù)著歐洲"十字路口"的主演位置。
在許多崇尚"學(xué)好數(shù)理化走遍全天下"國人心中，一直以來都有一個去德國看看的愿望。許多從事汽車以及傳統(tǒng)工業(yè)的企業(yè)也會對來自德國的工程師以及留學(xué)生格外青睞。也因?yàn)檫@個原因，每年通過留學(xué)，德國移民的國內(nèi)群體數(shù)量也在逐年上升。
不過現(xiàn)在已經(jīng)不是過去把移民看作是"養(yǎng)老退休"的時代了，更多的人看重的是移民居留能否為自身創(chuàng)造出不同的價值。
在德國年初發(fā)布全新的移民法之際，關(guān)于移民德國還值不值得的討論就已經(jīng)開始甚囂塵上了。如今經(jīng)過了大半年的時間，居留德國還有怎樣的利好等待著你的發(fā)掘呢？
一、移民德國優(yōu)勢簡述
1、入境規(guī)則不再囿于有無工作
首先根據(jù)德國新制定的移民法規(guī)來看，如果申請者在滿足相關(guān)的學(xué)歷以及德語要求后可以在沒有提前簽署工作合同的前提下先入境德國居留6個月。
雖然在這6個月內(nèi)，居留者是沒有任何的福利保障，但是對于有技術(shù)以及有決心但在國內(nèi)缺乏必要德國就業(yè)信息的人群來說，這段時間時間是給予了他們充分的時間在德國仔細(xì)選擇并決定好最符合自身狀況的工作以及未來藍(lán)圖。
2、一旦獲取工作即可利好長期居留審核
同時在德國新的移民法規(guī)中，德國也取消了居留者需要達(dá)到的最低工資待遇要求以及非歐盟國家申請者沒有"優(yōu)先審核"的限制。
根據(jù)相關(guān)的解讀，我們可以理解為這是德國對于國外技術(shù)人才的一種思維轉(zhuǎn)變。受這次移民新規(guī)則的保護(hù)，只要申請者在規(guī)定期限內(nèi)找到工作，即可證明能為德國技術(shù)以及經(jīng)濟(jì)帶來貢獻(xiàn)，就能夠擁有參與到關(guān)于居留權(quán)審核的權(quán)利。對于想要長期定居德國的人群來說，還是比較令人矚目的。
3、德國歐盟藍(lán)卡優(yōu)惠政策繼續(xù)發(fā)揮重要作用
當(dāng)然此前多次提及到的德國"藍(lán)卡"居留優(yōu)惠將繼續(xù)發(fā)揮著吸收高技術(shù)高水平群體的重大作用。考慮到藍(lán)卡本身的福利待遇可以擁有輻射整個歐洲的權(quán)重，在接下來一段時間，各國的高水平人才勢必將對德國本就為數(shù)不多的居留名額展開激烈的角逐。
作為一個在世界舞臺名列前茅的發(fā)達(dá)國家，居留德國的生活成本以及生活壓力自然會比國內(nèi)生活略高一些。但是對高技術(shù)高水平的人才而言，目前居留德國也是一個接觸到嶄新科技和業(yè)務(wù)以及讓后輩享受良好醫(yī)療教育的好機(jī)會。
而從總體上看，隨著德國新《移民法》終于在移民群體千呼萬喚中誕生，更多的德國移民準(zhǔn)入條件也可能在將來被進(jìn)一步放寬，未來一段時間居留德國仍舊是一個比較明智且實(shí)惠的選擇。
聲明：本文圖片來源于網(wǎng)絡(luò)
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