申請德國永居，德國入籍條件介紹
辦理入籍德國或申請德國永居是2個選擇項，也歸屬于2個法律法規（《國籍法》和《居留法》）。關鍵區別是前面一種是拿德國護照簽證，有選舉權和被選舉權。后面一種拿中國護照，在德國具有永居權，但離去德國6月（德國永居）/12月（歐盟永居）內，有必要的回到德國一次，在社會保障和褔利層面并無區別。
永居的申請條件
1. 一般適用條件：
申請永居的一般條件都規定在《居留法》第9條和9a條里，可以說是申請永居的“母條款”，比如規定在德國居留滿5年（但留學時間僅按一半時間折算），交滿60個月的養老保險，足夠的生活保障、足夠的德語語言能力等幾個核心條件。
2. 特殊優惠條件：
《居留法》對一些特殊人群申請永居，有一些特殊規定，都比上述第9條和第9a條一般適用條件更優惠。在法律適用原則上，特殊優于一般，所以，對于滿足特殊條件的人群，可以援引其他條款規定的優惠條件申請永居。比如：
第18b條，德國留學的畢業生在德國工作簽證2年，繳納24個月的養老保險就有權申請永居。
第19a條，持藍卡簽證的高技能人才，工作滿33個月，具備德語初級A1水平，并繳納同期養老保險，或者工作滿21個月，具備德語中級B1水平，并繳納同期養老保險，就可以申請永居。
第21條，投資移民的公司法定代表人，如果其公司符合商業計劃成功的運營三年后，同時具備德語中級B1水平。
第28條，與德國人結婚家庭團聚滿3年，同時具備德語中級B1水平。
家庭團聚簽證，即指與德國人婚姻或子女的團聚，也指與中國人婚姻的配偶、子女的團聚。根據2013年9月6日的新規定，凡是持§§30-36家庭團聚簽證的，自動獲得無限制就業許可。
德國的社會保障和福利制度并非基于國籍身份，而是根據是否擁有就業許可。如果有就業許可，就有權申請兒童金，生孩子可以申請父母金等等。
如果通過團聚來德國的配偶也想申請永居，可以適用配偶等同原則，即被團聚方配偶擁有的經濟條件（足夠的生活來源，養老保險，住房等），視為團聚一方配偶也滿足。比如丈夫工作，經濟條件滿足申請永居條件，不工作的妻子也視為同樣滿足，可以據此申請永居。
入籍的申請條件
1. 在申請入籍時，擁有原則上能夠直接轉換為永居居留的居留簽證。但是申請入籍時，持有§§ 16, 17, 20, 22, 23 Abs. 1, 23a, 24 und 25 Abs. 3 bis 5 等即留學、培訓和難民容忍居留等簽證的，不能直接申請入籍；
2. 在德國慣常居留滿8年
入籍對留學時間是完全計算的，而申請永居對留學時間只算一半時間，另外參加完融合班的可以減為7年；
3. 有足夠的生活保障
這里是要保證自己和家庭有足夠的生活來源，不可以拿救濟金和第二段失業金，但是拿第一段失業金，住房補貼和助學貸款不受影響；
4. 足夠的德國語言能力（達到B1水平）
如果在德國中學畢業，高校畢業或者職業教育培訓畢業，也就自然滿足此條件；
5. 通過入籍考試
兩種人可以免于考試：一是取得德國中學畢業文憑的，文科或法律高校畢業生可以免于考試，因為入籍考試主要是考德國國家基本政治生活制度和憲法原則；二是有醫生證明身體疾病或殘疾原因的；
6. 未受過刑法處罰
被判處90天以下罰金刑，或者三個月以下有期徒刑，緩期執行，緩刑期過后的這兩種輕微犯罪行為，仍然滿足此條件；
7. 接受和認同德國憲法的自由和民主原則；
8. 放棄原有國籍。
入籍的一些特殊規定：
1. 與德國人婚姻的配偶的申請入籍條件：
a. 在德國有效居留滿3年；
b. 與德國人的結婚（包括同性登記婚姻）滿2年；
c. 生活有足夠的保障，同樣適用配偶等同原則，即配偶一方工作能夠保證全家生活即可。
2. 非德國籍父母，在孩子出生時，如果父母一方同時滿足下面兩個條件，子女即取得德國國籍：
a. 已經在德國慣常居留滿8年；
b. 擁有永久居留權。
如果您申請入籍德國的話，那么您一定要足夠了解相關的政策和條件，最重要的是您是否能夠接受他的要求！
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