2020年德國移民政策分析，被降低的移民門檻！
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如今大部分的人都明白德國移民是十分受歡迎的項目，而且到現(xiàn)如今門坎也減少了不少。下邊德國移民網(wǎng)就給大伙兒詳細(xì)介紹下德國移民政策。歡迎閱讀！
德國移民的利好政策
為求職者降低門檻:
新法實施前:只有擁有德國高校或者被認(rèn)可的外國高校畢業(yè)證才可以申請找工作。
新法實施后:除了高校畢業(yè)生外,擁有職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷的技術(shù)工作者,也可以申請工作簽證。
1、受過大學(xué)正規(guī)教育的人才,仍是技術(shù)移民申請的主力軍,學(xué)歷還是一個很硬的敲門磚。
2、受過專業(yè)職業(yè)培訓(xùn)的人才,這意味著中國的職業(yè)技術(shù)類等院校,比如大專、高職以及職業(yè)技術(shù)學(xué)校的畢業(yè)生,成為被允許來德國就業(yè)的新的人群。
新移民法更注重對人才的吸引,降低了非歐盟外國人在德工作的門檻,更傾向于有專業(yè)技能和受過高等教育的人群。
新法提議,大學(xué)畢業(yè)生或有職業(yè)技能的技術(shù)工人,如果具備一定的就業(yè)資質(zhì)及德語水平,將可獲得為期6個月的短期簽證,以便在德國找工作。不過這些人必須證明自己有一定的經(jīng)濟(jì)能力負(fù)擔(dān)在德生活。
取消"德國人優(yōu)先":
此前,一個非歐盟地區(qū)申請者在德國哪怕找到了雇主,簽署了工作合同,仍然需要得到德國勞工局的認(rèn)可。勞工局會審查在歐盟以及德國范圍內(nèi)有沒有類似的人才或待業(yè)人員能夠從事相關(guān)工作。只有在無法找到合適歐盟范圍內(nèi)從業(yè)者的情況下,德國勞工局才會向非歐盟國家申請者發(fā)放工作許可。
新的《移民法》取消了這一-審核制度,因為優(yōu)先審核帶來了很大的干擾性,也為造假帶來了利益鏈，讓本來有資格按時審核的人的時間被耽誤。為了保證公平公正,這一制度的取消也是順應(yīng)發(fā)展的,但是也并不是完全取締了,某-地區(qū)的就業(yè)市場確實有所要的情況下,可以重新啟動這一-制度。
沒有最低工資要求:
之前，德國在向申請工作永久居留的申請者發(fā)放"藍(lán)卡"時,對申請者的年收入有-定的要求。據(jù)現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn),所有非歐盟申請者的最低工資不得低于每年5.2萬歐元。
對于自然科學(xué)、數(shù)學(xué)、工程、IT領(lǐng)域和醫(yī)生等人才短缺領(lǐng)域的申請者來說,這-標(biāo)準(zhǔn)可以降至每年4.056萬歐元。
政策制定者希望通過這種設(shè)定最低工資的方式吸引高級專業(yè)人才進(jìn)入。
如今，德國新的《移民法》草案沒有對最低工資做出硬性規(guī)定。也就是說對于有技術(shù)移民意愿的中國申請者來說,不用必須找到工資豐厚的職位就可以實現(xiàn)技術(shù)移民。
關(guān)于德國移民政策就說這么多，如今移民門檻降低，現(xiàn)在正是辦理移民德國的好時機(jī)！
聲明：本文圖片來源于網(wǎng)絡(luò)
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