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　　作為如今的重點(diǎn)投資之地，德國(guó)，有著超乎現(xiàn)象的實(shí)力。源源不斷的申請(qǐng)材料飛向德國(guó)有關(guān)部門。我們都知道德國(guó)移民方式眾多，在其中德國(guó)投資移民占了很大的比重。那么德國(guó)投資移民怎么樣？細(xì)數(shù)一下那些德國(guó)投資移民福利。

　　德國(guó)投資移民福利

　　1.民免費(fèi)教育福利

　　所有德國(guó)境內(nèi)所有孩子,不管其父母是不是德國(guó)公民,都享受公立幼兒園,小學(xué),中學(xué)和大學(xué)免費(fèi)教育。進(jìn)入大學(xué)階段(包括本科和碩土),根據(jù)父母收入情況,可以申請(qǐng)助學(xué)金,一一個(gè)月有從200到800歐不等的教育補(bǔ)貼。

　　進(jìn)入博士階段,和雇主簽訂正式合同,根據(jù)專業(yè)和合同的不同,可以拿到每個(gè)月1000一2000歐不等的補(bǔ)貼。無(wú)論是以法人簽來(lái)德國(guó)注冊(cè)公司,員工簽還是歐盟藍(lán)卡德國(guó)移民者,在有家庭的情況下,應(yīng)為家人孩子盡早辦理家庭團(tuán)聚簽證。一方面德國(guó)公立幼兒園位置緊俏,應(yīng)趁早申請(qǐng);另一一方面德國(guó)幼兒園會(huì)優(yōu)先讓給年紀(jì)更小的孩子。如果孩子年滿16周歲,則不能以家庭團(tuán)聚的方式前來(lái)德國(guó),只能通過(guò)留學(xué)的方式,而留學(xué)成功率沒(méi)有家庭團(tuán)聚成功率高,周期短。

　　2.醫(yī)療保險(xiǎn)

　　所有在德居居住的人都必須投保醫(yī)療保險(xiǎn)。德國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)體制是一種公共保險(xiǎn)體制,根據(jù)個(gè)人的收入情況確定公共保險(xiǎn)費(fèi)用。德國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)分公立保險(xiǎn)和私立保險(xiǎn)。在校學(xué)生,公司職員必須投保公立醫(yī)療保險(xiǎn)。其中公司職員的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主和職員共同承擔(dān)。醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付治療費(fèi)用,此外還有藥品、輔助工具、住院醫(yī)療費(fèi)服衛(wèi)生預(yù)防措施,看牙醫(yī)時(shí)補(bǔ)牙拔牙等大部分費(fèi)用也由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。此外,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)還承擔(dān)療養(yǎng)的全部或部分費(fèi)用。

　　無(wú)論您是持有歐盟藍(lán)卡、法人簽證、員工簽證或者家團(tuán)簽證,入境德國(guó)之后都應(yīng)該立刻加入德國(guó)保險(xiǎn),否則無(wú)法在德國(guó)進(jìn)行延簽,而達(dá)到移民的目的。會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人的不同情況,建議申請(qǐng)人參加性價(jià)比最高的醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　3.養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　法定養(yǎng)老保險(xiǎn)是德國(guó)社會(huì)福利保障的支柱,保障職員退休后有一一個(gè)安詳無(wú)憂的晚年生活。德國(guó)根據(jù)法律規(guī)定，所有受雇員工都必須參與養(yǎng)老保險(xiǎn),而自由職業(yè)者(包含自主創(chuàng)業(yè),企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和自主經(jīng)營(yíng)者)可以自由選擇是否參與養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　移民德國(guó)后,累計(jì)繳納滿5年可在退休年齡后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。準(zhǔn)備在德國(guó)永居者,建議積極投保養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　4.護(hù)理保險(xiǎn)

　　一旦投保人生病在家休養(yǎng),需要專業(yè)醫(yī)療人員護(hù)理,醫(yī)療保險(xiǎn)公司將派遣護(hù)理人員在投保人家中提供全面護(hù)理以及基本生活護(hù)理。

　　2016年的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)為收入的2.35%,由公司和員工各支付一半。年齡滿23周歲且沒(méi)有女的員工的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)為收入的2.6%。由于德國(guó)高昂的人工成本,建議申請(qǐng)人積極參與護(hù)理保險(xiǎn),投保人的年齡越小，保費(fèi).越低。

　　5.失業(yè)保險(xiǎn)

　　所有受雇員工都必須參與失業(yè)保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用由雇員和雇主各承擔(dān)一半。領(lǐng)取時(shí)長(zhǎng)和金額根據(jù)申請(qǐng)者失業(yè)前交保險(xiǎn)的年限和具體的工資情況。失業(yè)金通常為在職薪水的60%(如果有1個(gè)孩子則為67%)。失業(yè)金獲取時(shí)限視年齡而定。

　　當(dāng)獲得永居后停止工作,可向德國(guó)當(dāng)?shù)卣岢錾暾?qǐng)失業(yè)金。提醒通過(guò)在德國(guó)注冊(cè)公司移民德國(guó)的中國(guó)投資者:參與失業(yè)保險(xiǎn),每月支付少量失業(yè)保險(xiǎn)保費(fèi),若將來(lái)企業(yè)運(yùn)行狀況不良,則也可像雇員失業(yè)一一樣領(lǐng)取失業(yè)金。

　　6.生育金

　　生育津貼是政府給產(chǎn)婦的補(bǔ)貼。一般可以拿到休產(chǎn)假前三個(gè)月稅后工資的平均值,其中保險(xiǎn)公司每天支付13歐元,剩下的由雇主補(bǔ)足。如果懷孕時(shí)未成為法定醫(yī)療保險(xiǎn)的成員,如私立醫(yī)療保險(xiǎn)成員,家庭主婦,自由職業(yè)者,個(gè)體戶,學(xué)生,公務(wù)員等,可以申請(qǐng)一一次性補(bǔ)助210歐元。

　　德國(guó)投資移民怎么樣？看完上文的德國(guó)投資移民福利您應(yīng)該有所了解了吧。多謝閱覽！

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