德國移民新政策2020解讀，政策五種變化您要了解！
德國一直以來都是移民重地，并且近些年來因為各方面的原因?qū)е碌聡鴮Ρ緡鴥?nèi)的移民政策格外的重視。這也讓很多人對這個國家更加的具有信心。所以今天我們來解讀一下德國移民新政策2020，這五種政策變化您要了解！
德國移民政策的五大變化
入境德國可以分兩種，一種是我們持有小于90天時限的申根簽證，另一種是期限大于90天的國家簽證，也就是D類簽證。
申根簽也會分為A類和C類，A類是只可以在德國機場中轉(zhuǎn)的過境簽，而C類則是短期簽證，可以入境德國，比如旅行，游學這種，但是在德國停留的時間是每180天停留不可超過90天。上面提到的D類簽證，也就是我們常說的“居留許可"。
首先如之前我們對本次居留法修訂的分析，本次居留法修訂中取消了“優(yōu)先審核”原則！也就是說，如果你在德國找到了一份工作，勞工局不會再審核是否有德國/其他歐盟國家的求職者能勝任這個職位，大大提高了我們求職的成功率。
一、員工簽證門檻降低
根據(jù)最新的居留法案，人員的引進將不受學歷限制！技校和專科院校畢業(yè)，也有可能移民德國，但是要接受過至少2年的專業(yè)技術(shù)培訓并獲得德國認可的從業(yè)資質(zhì)，取消了對專業(yè)的限制，而且也不再局限于勞動力緊缺的行業(yè)，這對于不具備高等學歷，同時有一技之長的申請者來說是一項非常有利的修改。
二、員工簽證轉(zhuǎn)換永久居留權(quán)的門檻降低
根據(jù)新居留法18a,18b及18d持有工作簽證的人員，申請永居的時間要求被下調(diào)至四年。
三、找工作簽證門檻降低
新居留法降低了非歐盟國家就業(yè)者在德求職就業(yè)的簽證門檻。
申請6個月的“找工作簽證”，而且人員的引進也不受學歷限制，但申請者必須證明其有足夠的經(jīng)濟實力支付在德國尋找就業(yè)崗位期間的生活費用。在此期間不能申請領(lǐng)取社會福利，且需證明自己具備在德求職就業(yè)所需要的基礎(chǔ)德語能力。
四、職業(yè)培訓簽證
該簽證的頒發(fā)條件是申請人必須擁有進行職業(yè)培訓相應的德語知識，一般情況為德語B1水平；該類型的簽證最長可以為期18個月，到期之后可以延長到最長兩年。
五、歐盟藍卡門檻進一步提高
作為吸引全球高端技術(shù)型人才的工作簽證類型，歐盟藍卡簽證門檻近年來一直在提高，最新的年薪要求更是提升到了55200歐元，即便對于稀缺行業(yè)的年薪要求也提升到了43056歐元。
德國移民新政策2020我們就說這么多，如果您還想了解更多，請閱覽我們德國移民網(wǎng)！
聲明：本文圖片來源于網(wǎng)絡
了解詳細的德國移民福利
請您至少填寫手機號方便您咨詢
