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德國作為如今最受歡迎的移民之地，不少人對于這里的生活也是十分向往。而德國政策的變化也讓更多人對其產(chǎn)生了興趣。所以今天我們來為您介紹一下德國移民政策新變化。歡迎閱讀！
德國移民法的相關(guān)規(guī)定。
新法引入了“專業(yè)人才”的概念，不僅包括受過大學(xué)教育的人，還包括受過正規(guī)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的人。
這意味著，比如中國的職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專、高職、職業(yè)技術(shù)學(xué)校)的畢業(yè)生，就成了被允許來德國就業(yè)的新人。
因此，現(xiàn)有的“就業(yè)簽證”將擴(kuò)大到所有專業(yè)人員。目前，在德國境外大學(xué)獲得學(xué)位的外國人，在提供收入來源證明的情況下，可以獲得長達(dá)6個月的簽證在德國找工作。
新法將該簽證的適用范圍擴(kuò)大到所有專業(yè)人員，包括接受過職業(yè)技能培訓(xùn)的人員，但這類人才必須具備與其工作崗位相符的德語水平。此外，所有申請人在德國找工作時，必須證明自己有足夠的經(jīng)濟(jì)實(shí)力支付生活費(fèi)用。
1、不再“優(yōu)先審查”
新移民法還廢除了所謂的“優(yōu)先審查”制度。目前，德國勞動局已經(jīng)開始檢查是否有德國或其他歐盟國家的求職者有資格擔(dān)任該職位。
只有在找不到合適的歐盟從業(yè)人員的情況下，勞動局才會給非歐盟國家的申請人發(fā)放工作許可證。
到目前為止，這一規(guī)定是歐盟國家以外的專業(yè)人士在德國求職的障礙之一，很多企業(yè)，尤其是中小企業(yè)，因?yàn)閾?dān)心雇傭外國人帶來的時間和資源成本過高而放棄了意向。現(xiàn)在新法已經(jīng)廢除了這個制度。
然而，新的《移民法》也為重新引入“優(yōu)先審查”制度留有余地。它規(guī)定，當(dāng)某一地區(qū)的就業(yè)市場確實(shí)需要時，政府有權(quán)保留或重新啟動“優(yōu)先考試”制度。
2.受益者。
據(jù)部分法人分析，從中國人的角度來看，對于本科以上學(xué)歷的人來說，就業(yè)移民條件明顯改善。
因?yàn)閮?yōu)先考試取消了，你只需要找一份符合資格的工作，合同規(guī)定的工資水平和福利待遇符合德國的一般標(biāo)準(zhǔn)，就可以拿到工作簽證。此外，除非工作需要德語，否則提供德語水平證明不再是發(fā)放工作簽證的先決條件。
但是對于沒有本科學(xué)歷的人來說，新移民法帶來的實(shí)際改善和激勵是值得懷疑的。
與大專教育相比，職業(yè)技術(shù)教育同等學(xué)力認(rèn)證過程復(fù)雜繁瑣，至今沒有統(tǒng)一的可查詢的信息平臺。只有一些行業(yè)或商業(yè)協(xié)會的網(wǎng)站提供了一些信息。
對于打算嘗試在德國工作的中國人來說，新法是否會帶來立竿見影的效果，咨詢師持觀望態(tài)度。她認(rèn)為，如果德國有關(guān)部門能在新法實(shí)施前的半年內(nèi)積極準(zhǔn)備和調(diào)整，并在實(shí)施后相互配合，就能盡快達(dá)到吸引人才的效果。
單從簽證程序來看，德國駐華使領(lǐng)館適應(yīng)新移民法可能需要一段時間。另外需要注意的是，新《移民法》允許申請人在德國工作的前提是可以在德國找到工作。
對于生活在中國的普通人來說，德國仍然缺乏提供就業(yè)信息的平臺。此外，如果新政策是為了吸引中國專業(yè)人士申請，那么在中國學(xué)習(xí)德語的現(xiàn)有可能性必須擴(kuò)大。
德國移民政策新變化我們就說到這里，如果您想要申請移民德國，那么請聯(lián)系我們德國移民網(wǎng)顧問辦理！
聲明：本文圖片來源于網(wǎng)絡(luò)
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